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【党建文化墙批发】晨光工艺与您分享：

文化墙大小设计：

文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给居室效果带来的缺陷.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可以将长的墙面分割成几个区域来分段进行装饰.这样把一个大墙面分为几个区域来装饰.各具特色又协调统一，个性美和整体美结合.也可以将过长的墙面分为中心和***，以文化墙为中心来设计，这种设计会给人***向中间收缩的视觉效果，从而给人缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐.如果室内的空间过小，可以加大文化墙的长度和层次变化，借此来给人以空间扩大的感受.

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不同区域的企业文化墙内容

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户外或者较大宣传栏

可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，可以凸显他们的特点即可;更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定;模块管理权归部门，整体监督检查归HR;

“形式化”可能不少企业都承认，至于“政治化”、“庸俗化”相信没有一家企业会承认。这里我只想提醒一句，不是写在纸上的就是企业文化，其实企业通行的做法就是你的企业文化。

　　有人说不能改变环境，你就改变自己。

　　我由此想到：企业不能改变社会，那你至少可以改变企业的内部环境。

　　企业要净化内部环境，就必须去政治化、拒庸俗化、防形式化。否则，你的企业将变得真正可怕!